李文宇
企業高管/資深培訓師
曾在世界500強企業任培訓師,年輕時期幾番創業同時提升學歷,系統學習了心理學、管理學、教育學,并獲得國家二級心理咨詢師資格。后重新回歸企業擔任職業經理人,歷任商學院院長、營銷總監等高管職位。
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草根的職場成長指南
一般意義上職場的成功依賴高學歷(出身)、高情商(八面玲瓏)、高付出(加班),本課程帶領草根(學歷一般、資源一般、關系一般)思考在這個復雜時代下的個人定位,重新分析三種個人能力模型:I型、T型、π型,又通過直指本質的三個“燈塔問題”幫助個人找出發展方向及職場的技能。
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